Aos empresários
maria da graça almeida
Se não fosse problemática e discriminatória, seria até engraçada
a questão da diferença que as empresas fazem
entre homens e mulheres, agraciando os primeiros com salários mais significativos,
ainda que ocupem o mesmo cargo.
Sem temer os melindres de alguns, digo com todas as letras:
mulheres deveriam ganhar muito mais do que os homens, uma vez que seus gastos
são, sabidamente, maiores que os deles. Duvidam?
Então, vamos lá: homens usam absorventes? Compram anticoncepcional?
Precisam estar com as unhas bem arrumadas para o trabalho?
São discriminados se em suas cabeças os brancos vierem à tona?
Necessitam de depilação, pernas, virilhas, axilas, sobrancelhas?
Usam creme antirrugas? Precisam de maquiagem?
São mal vistos por terem os dentes escurecidos?
São apontados se saírem com roupas fora de moda?
Usam bolsa, colar, brincos, pulseira e meias finas
que desfiam a qualquer descuido?
Precisam de leques para amenizar os calores da menopausa?.
Comumente, fazem reposição hormonal?
Usam sutiã? Precisam de mamografia?
Têm despesas com cirurgias plásticas que lhes ajudem a minimizar a força da gravidade?
Compram tampões contra o ronco das mulheres?
Precisam de cintas que lhes disfarcem a barriga?
Quebram os saltos dos sapatos?
Ora, ora, convenhamos... as mulheres, a cada ano, para cumprirem com as exigências
que a sociedade lhes impõem, carecem de mais cuidados e consequentemente de melhor remuneração,
ou serão condenadas a passar por deselegantes e desleixadas.
Por tudo isso, peço aos empresários de boa visão que pensem no assunto,
sob o ângulo por mim exposto e façam justiça às mulheres que tentam enobrecer a imagem
de seus estabelecimentos, procurando não se apresentar com a aparência aniquilada
com o propósito de não desvalorizar o visual do ambiente de trabalho.
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