Este ano completei 35 anos de carreira na área de Recursos Humanos, carreira esta iniciada em um banco americano, felizmente, uma instituição reconhecida como formadora de líderes para o mercado financeiro. Fiquei por lá quase 10 anos e depois segui outros caminhos, mas sempre na mesma área de gestão de pessoas.

Durante todo este tempo o que esteve sempre em minha mente foi a busca pela excelência em liderar pessoas, sobretudo ensinar a liderar. Senti-me desafiado e fui atrás de quase toda literatura disponível, participei de inúmeros eventos, convenções, estruturei treinamentos, capacitei um grade número de pessoas, funcionários de empresas e gestores de equipe, inspirei e de certa forma "transpirei" liderança, pois sou mais um apaixonado pelo tema.

Todavia, o mais surpreendente nesta trajetória foi adquirido por meio de uma vivência profissional de mais de 3 anos no segmento de marketing multinível, uma verdadeira escola de negócios, onde aprendi a colocar em prática todos os conceitos de liderança conhecidos: situacional, organizacional, servidora, auto liderança, eficaz, alto nível, etc.

James Hunter escreveu O Monge e o Executivo, um best seller dos dias atuais e na sequência publicou o livro Como se tornar um Líder Servidor, onde ele ensina que liderar é servir, elege Jesus Cristo como o maior líder de todos os tempos: "Porque escolhi Jesus? Por uma questão muito pragmática. Se liderança tem a ver com influência e, sabemos que tem, desafio qualquer um a indicar um ser humano na história do mundo mais influente do que Jesus." e detalha com precisão as exigências da liderança: paciência, perdão, compromisso, honestidade, altruísmo, respeito, humildade, gentileza.

Meus estudos bíblicos iniciaram-se há pouco mais de 5 anos, considero-me um principiante, mas me arrisco a afirmar que todos esses ensinamentos, assim como muitos outros sobre liderança são provenientes de uma só fonte: a Bíblia, o livro sagrado de 3 religiões. Nela encontramos a história dos líderes e os seus ensinamentos, muitos deles são chamados de heróis da Fé, começando por Abraão - o pai das Nações, passando por Moisés- o líder do êxodo do povo Hebreu, o rei Davi - o homem cujo coração agradava a Deus e seu filho o rei Salomão - o homem mais sábio de todos os tempos, outros tantos, até Jesus Cristo, seus Apóstolos e seus seguidores.

Jesus Cristo nos ensinou, ao anunciar as boas novas, a servir, mas a quem ele servia? Porque, por princípio, todo servo serve ao seu senhor. Quem era o senhor do Cristo? Ele mesmo responde esta pergunta no Evangelho de João com uma magnífica demonstração de obediência total por amor e propósito. "...mas, assim como o Pai me ordenou, assim mesmo faço, para que o mundo saiba que eu amo o Pai..." (João 14:31). 

Jesus faz ainda uma grande promessa aos seus seguidores: "Se alguém me quiser servir, siga-me; e onde eu estiver, ali estará também o meu servo; se alguém me servir, o Pai o honrará." (João 12:26). 

Em mais uma demonstração de obediência a um propósito soberano, Cristo afirma: "Eu não posso de mim mesmo fazer coisa alguma; como ouço, assim julgo; e o meu juízo é justo, porque não procuro a minha vontade, mas a vontade daquele que me enviou." (João 5:30).

Repare que obediência não consta da lista das exigências da liderança citada por James Hunter e este é o ponto de partida ensinado por Jesus, ou seja, obediência a um propósito ou a uma missão designada por alguma autoridade.

Olhando para o mundo corporativo, o que podemos ver atualmente é um conflito estabelecido entre obediência versus autoridade, pois ninguém mais quer se sujeitar a autoridade, porém a busca desenfreada pelo poder, pela liderança à força e domínio é permanente, de modo que a arrogância ao contrário da humildade, tanto enfatizada pelo líder dos líderes, torna-se perene dentro das organizações, trazendo com ela todas as mazelas da alma que desaguam nos consultórios de terapeutas, médicos e psicólogos.

Pergunto: a quem devemos servir nas organizações? Se o trabalho for encarado como um propósito de Deus e não como um pesadelo, primeiramente à Deus e depois à Missão da empresa e em seguida às pessoas nela constituídas por autoridade, pois toda autoridade vem de Deus, porque todo o poder é Dele e de seu filho. "E, aproximando-se Jesus, falou-lhes, dizendo: Foi-me dada toda a autoridade no céu e na terra. (Mateus 28:18).

Aplicação Pratica:

1. Em seu trabalho você serve a quem?

2. Você já esteve em alguma situação que teve que reconhecer seus erros pedindo perdão e desculpas? Qual foi o efeito disto para você e para a outra pessoa?

3. Você considera o seu trabalho como um propósito de Deus ou como um fardo difícil de carregar?

4. O que você acha da máxima: quem não serve, não serve para viver?

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