Trabalhador que não valoriza o emprego chega ao serviço sempre atrasado e sai antes do horário de saída ou exatamente no fim da jornada.
Depois quando o empregador o adverte, orienta ou até dispensa é considerado desumano.
Na empresa privada, não há lugar para enrolador: ou se "mata um leão por dia" ou cede o lugar para quem o faz.
Na sociedade moderna, faz-se necessário distinguir o que é paternalismo (nocivo) e o que é compromisso (salutar) com o trabalho: ganhar por produção e não por imposição.
Trabalhei 19 anos em iniciativa privada e depois 42 anos em empresa pública. De nenhuma tenho queixas.
