----- Original Message -----
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To: "alcir souza"
Sent: Wednesday, March 31, 2004 3:40 PM
Subject: Ouvidoria - Demissão injusta em Prestadora de Serviço - Plataforma - N º Protocolo: 01660/2004
Alcir,
Seguem, abaixo, as considerações fornecidas pelo RH do E&P com relação aos
seus questionamentos.
Abraços,
Ouvidoria Geral Petrobras
"1- Minhas dificuldades tiveram seu inicio, quando da minha demissão em
meio a um tratamento médico ( o que é ilegal) da posição que ocupava como
Radio Operador GMDSS, na plataforma de Prospecção de Petróleo Sedco 707 à
SS49 que preta serviços a Petrobrás sob o controle da empresa Transocean
Sedco- Forex .
Segundo a Transocean o empregado foi admitido em 10-Ago-2000 e demitido em
07-Nov-2001. O primeiro afastamento médico ocorreu entre 22-Jun-2001 a
30-Jun-2001 e o segundo afastamento médico ocorreu entre 11-Out-2001 a
25-Out-2001.
A disposição da empresa de 26-Out-2001 a 06-Nov-2001.
2- Minha demissão de forma ilegal,deu-se em verdade por não aceitar como
parte de minha rotina de trabalho e das minhas atribuições as ofensas e as
palavras de baixo calão contra mim ( e também contra outros) assacadas por
um estrangeiro que ocupava então o posto de Capitão da referida unidade
chamado John McDonald Jr.
O referido capitão se encontra lotado atualmente trabalhando no NS-20 e
afastado por tratamento medico. O empregado foi demitido por interesse da
empresa sem justa causa.
3-Tive meu nome inserido em uma "Lista Negra" o que até hoje, dois anos
depois, mantém-me desempregado e sem nenhuma possibilidade de retornar ao
trabalho.
O referido empregado nao esta na lista da Petrobras/GAPRE de pessoas
contra-indicadas para embarque.
4-Tramita na terceira farsa (digo) vara trabalhista da cidade de Macaé sob
o número 0800310001/r4 (Alcir Jose Trigo de Souza X Transocean
Sedco-Forex).
A Petrobras nao foi acionada na Justiça junto com a Transocean.
5-Em uma industria milionária, esta é uma das mais ricas empresas do
mundo,seus relatórios aos acionistas, falam de grandes lucros e de
pagamentos de grandes dividendos, os salários de seus diretores são
extremamente expressivos e polpudos,engrossados em parte pelos lucros
bilionários auferidos pela Transocean Sedco Forex no Brasil, o aluguel de
plataformas para a Petrobrás, varia entre US$265.000,00 "DIA" e US$
398.000,00"DIA" conseqüentemente esta empresa só irá sentir algum tipo de
motivação para mudar suas atitudes para com a mão de obra brasileira, se um
doloroso e volumoso precedente for aberto em sua conta bancária, uma
jurisprudência que lhes cause um impacto de volume e de tal ordem
inibidora que realmente crie em suas avaras mentes um terror
incontrolável de que isto se repita obrigando-os a encerrarem de uma vez
por todas com seu desrespeito pelos profissionais, pelas leis,pelo sistema
e pelo Brasil.
As Taxas diarias pagas pela Petrobras vairam entre US$ 38.000,00 e US$
158.000,00
No arquivo anexo documentos da Transocean referentes ao empregado:
1- Advertencia por agressão a outro radio operador.
2-Advertencia por abandono da sala de radio.
3-Email do Eng assistente da unidade informando que o empregado queria ser
demitido.
4-Carta interna da Transocean informando que o empregado teve problemas de
embarque.
5-Carta de protesto do empregado quanto a mudança de plano de saude."
As considerações (?) não foram compreendidas por mim e envio a contestação à estas falácias contra mim assacadas !
1- Ao ser demitido,estava eu em tratamento médico por doença contraída no decorrer da minha presença a bordo, (sinusite)devido ao estado em que se encontravam os dutos de ar condicionado; a empresa era constantemente relapsa em uma questão tão séria, que chegou inclusive a vitimar um ex ministro de estado o senhor Sergio Motta,que faleceu por doença contraída devido a proliferação de bactérias em dutos de ar condicionado sem manutenção como os da SS 49.
2-O fato do referido capitão estar em outra unidade,confirma a sua inaptitude e ausência de respeito para com os funcionários de nacionalidade brasileira, e já fui informado de que na NS20 ja teria ele causado problemas com outros cidadãos de nosso pais.
3- Meu nome jamais poderia estar na lista do GAPRE, devido ao fato de jamais ter tido qualquer problema com a estatal e suas regras de conduta;a lista "negra" a qual refiro-me é a que existe entre as empresas em "OFF"(por ser obviamente ilegal) e pela qual estou impossibilitado de ser contratado.Tenho cursos,sou poliglota e tenho o treinamento adequado para economizar para as empresas 75% do custo de contratação de um funcionário que esta embutido no treinamento do contratado,coisa que dispenso.
4- É obvio que não acionei a Petrobrás,pois meu problema foi com a TSF a quem estou processando na Justiça; na Petrobrás e junto ao Gabinete da Presidência da Republica , busco apoio para que se corrija uma injustiça cometida contra um cidadão brasileiro e profissional exemplar.
5-Nos anos 2000 e 2001, entre Agosto 2000 eMarço de 2001, no campo de "roncador", os valores recebidos pela SS 49 foram os por mim descritos, esta não éuma questão, foi citada por mim para que se fizesse uma analogia entre o que a empresa recebia e o respeito que deveria ser dispensado aos funcionários brasileiros.
6- Como era de se esperar a mentira é a arma dos que não tem justificativas :
(1).Assinei na carta da advertência que a "AGRESSÃO"jamais existiu,jamais aceitei a falsa acusação e apresentei testemunhas que afirmaram não ter eu assim procedido; sei que se fosse isto (a agressão)verdade, a empresa jamais iria perder a oportunidade de livrar-se por "justa causa " de um desequilibrado e um perigo a relação e a segurança dos que na unidade trabalhavam evitando assim toda a polêmica e a batalha judicial que contra ela travo.
(2)Jamais sai de meu posto, a referida advertência foi assinada pelos demais Radio Operadores, recusei-me a assinar.devido ao incidente ter ocorrido,quando estava eu de folga,como posso facilmente comprovar com a minha lista de ponto.
(3)Mentira deslavada e canalha, jamais iria eu querer ser demitido,na condição de desemprego crônico em que se encontrar o pais não sou burro e tenho família para prover. O que fiz,foi pedir ao encarregado em questão uma carta de advertência para o capitão pelo uso de palavras de baixo calão contra mim e por ter ele(o capitão) tentado transformar-me em mentiroso ao pedir que se retratasse, quando então o fato foi confirmado por seu imediato.
(4)Jamais tve problemas de embarque,sempre compareci nas datas e horários determinados, exceto quando estava em tratamento médico e impossibilitado de embarcar,fiz todos os comunicados e segui todos os procedimentos legais,para garantir meu emprego e retornar ao trabalho assim que tivesse alta.Tanto isto é verdade.que não existe por parte da segurança da Petrobrás nenhum,impedimento para que eu possa retornar ao trabalho; meu nome não está associado a nenhum tipo de comportamento incompatível com o desempenho da minha função e com as regra s da Petrobrás.
(5)Realmente apresentei a empresa um questionamento,quanto a mudança de plano de saúde e quanto a forma desrespeitosa com que éramos tratados enquanto cidadãos brasileiros , visto que minha filha perderia o tratamento que fazia,devido a precariedade e as limitações impostas pelo novo plano em confronto com o antigo.Nada fiz de errado,em fazer uso de um direito meu assegurado na constituição e na CLT; que é o de livre expressão e o de questionar as decisões quando for por elas prejudicado.
A Ouvidoria, quero agradecer por ter me oferecido mais subsídios, que claramente demonstram a face verdadeira da TSF, que sem méritos apelam para a mentira e para as acusações falsas;tenho como provar todas as minhas denuncias contra a empresa e também tenho como escancarar suas mentiras contra mim assacadas , reitero a minha intenção de lutar até o fim para que meu nome seja limpo e que eu seja ressarcido por todos os danos por ela causados. Fui um funcionário exemplar e extremamente competente, varias vezes premiado e reconhecido pela minha competência,honestidade e profissionalismo; respeitado por todos os que comigo trabalharam estrangeiros e brasileiro,funcionários da TSF,de prestadoras e da Petrobrás com quem tive o privilégio de trabalhar; tenho certeza, de que esta ouvidoria e os demais departamentos envolvidos neste apuração,irão levar até o fim para que se encerre de uma vez por todas,com esta condição incorreta e discriminatória como são tratados os brasileiros que dão o seu melhor,como profissionais e não admitem a falta de respeito e o vassalismo servil e abjeto,como parte de suas funções e de seus encargos.
Mais uma vez agradeço e fico aguardado a oportunidade de pessoalmente poder apresentar os fatos e a verdade envolvidas neste caso que tanto mal tem causado a mim e a minha familia.
Muito Obrigado
Alcir Jose Trigo de Souza.
