Coloque 400 tijolos em um quarto fechado, coloque os novos candidatose feche a porta. Deixe-os sozinhos por seis horas e analise a situação:
1 - Se eles estiverem contando os tijolos, contrate-os para a Contabilidade.
2 - Se eles estiverem recontando os tijolos, contrate-os para a Auditoria.
3 - Se eles tiverem bagunçado tudo e espalhado os tijolos, coloque-osna Engenharia.
4 - Se eles tiverem arrumado os tijolos de maneira bem estranha,coloque-os no Planejamento.
5 - Se eles estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.
6 - Se eles estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.
7 - Se eles estiverem quebrando os tijolos em pedacinhos, coloque-osna Tecnologia da Informação.
8 - Se eles estiverem sentados sem fazer nada, coloque-os em Recursos Humanos.
9 - Se eles disserem que já tentaram várias combinações e estão aindatentando outras mais, e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar,coloque-os em Vendas.
10 - Se eles já tiverem saído, coloque-os em qualquer Secretaria dequalquer departamento.
11 - Se eles estiverem olhando para a janela, coloque-os noPlanejamento Estratégico.
12 - Se eles estiverem conversando entre si, e nenhum dos tijolos tiversaído do lugar, dê-lhes um bônus e coloque-os na Diretoria.
13 - Se eles tiverem criado um muro de tal forma que não possam servistos ou ouvidos, então coloque-os no Congresso.
14 - E se ao abrir a porta eles disserem que não sabiam de nada,coloque-os diretamente no Gabinete da Presidência da República.
