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Artigos-->Classificados Precisa-se -- 17/02/2002 - 07:25 (Mortífera Addams) Siga o Autor Destaque este autor Envie Outros Textos
Precisa-se de homens e mulheres que tenham os pés na terra

e a cabeça nas nuvens.



Precisa-se de homens e mulheres capazes de sonhar, sem

medo de seus sonhos.



Homens e mulheres ato idealistas que sejam capazes de transformar em uma visão do futuro. Atos ousados que se atrevam a perseguí-la. E atos práticos que sejam capazes

de torná-la uma realidade.



Homens e mulheres que sejam tão determinados e tão obstinados que nunca abram mão de construir seu destino e gerenciar sua própria vida. Que não temam mudanças e

saibam tirar proveito delas.



Precisa-se de homens e mulheres que tornem seu trabalho um objeto de prazer e um porção substancial de sua realização pessoal, e que não percam, na sua visão e na missão de sua empresa , um forte impulso para sua própria motivação.



Que possuam aquela dignidade de pessoa determinada pela coerência entre seus atos, suas crenças e valores.



Precisa-se de homens e mulheres que questionem, não

pela simples contestação, mas pela necessidade íntima de só

aplicar as melhores idéias.



Homens e mulheres de uma cara só, que nem se

comportem como superiores nem se sintam subordinados,

mas mostrem a face serena de um parceiro leal capazes

de respeitar idéias e respeitar pessoas, não pelo cargo que

tenham, mas pela função que desempenham, seja ela a

realização de uma tarefa ou a coordenação de esforços

individuais para um objeto comum a todos.



Precisa-se de homens e mulheres, de qualquer idade, ávidos

por aprender e desenvolver novas habilidades, que não se

vangloriem de experiências e sucessos passados, mas se

orgulhem de sua habilidade em absorver o novo.



Homens e mulheres com coração para inovar, para

encontrar novos caminhos, para criar soluções adequadas

ao problemas e exigências de seu tempo, presente e futuro,

sem as armas de âncoras do passado, que sejam ousados

ao entrar desafios e tão seguros de si que façam capazes

de assumir os ricos inerentes a própria inovação.



Precisa - se de homens e mulheres que se comprometem

com seus sonhos, com sua visão e com realização dela

através de seu trabalho.

Homens e mulheres que vejam seu clientes e usuários daquilo

que produzem a razão de seus esforços e a fonte de seus

resultados, e que se empenhem, com inteligência, dedicação

e cortesia, em conquistá-los e mantê-los .



Precisa - se de homens e mulheres que construam equipes,

e se integrem nelas, que não tomem para si o poder, mas

saibam transferi-lo para cada um de seus companheiros de

jornada, não delegando tarefas, como se fazia no passado,

por compreender que as tarefas de sua equipe não são suas -

para serem delegadas , mas pertencem cada uma, por direito,

ao profissional habilitado para realizá-la.



Homens e mulheres que busquem o progresso de cargos, mas pelo desenvolvimento de sua competência em fazer aquilo que possam aprender, e que busquem recompensas não pela parcela e competência que tiveram, mas pela parcela de competência que dedicaram aos resultados de sua equipe.



Homens e mulheres que não se empolguem com seu próprio brilho, mas com o brilho do resultado final do trabalho conjunto. Que não tenham respostas para todas as questões, mas sabiam encontra-las nos companheiros de equipe, ou

onde quer que existam.



Precisa-se de homens e mulheres que sejam as árvores e

a floresta. Que vejam as partes e o todo. E compreendam

suas relações.



Precisa se de homens e mulheres que sejam verdadeiros

e justos.



Que inspirem confiança em seus parceiros, estimulando-os,

sem seus receio de que lhe façam sombra, mas, pelo

contrário, orgulhando-se deles.



Que criem em torno de si , pelo seu próprio exemplo, um clima

de entusiasmo, de liberdade, de determinação e de amizade homens e mulheres que mantenham sempre a esperança e façam da esperança sua certeza.



Precisa-se de homens e mulheres que saibam administrar... coisas, e lidera pessoas.



Precisa-se urgentemente de lideres.



A gerência de si mesmo e Gerência para uma crise permanente.



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